国务院关于职工工作时间的规定是怎样的

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，以下是职工工作时间的相关规定：

1. 标准工时制 ：职工每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 特殊情况下工作时间调整 ：

在特殊条件下从事劳动或有特殊情况需要适当缩短工作时间的，可以按照国家有关规定执行。

因工作性质或职责限制，不能实行标准工时制度的，可以实行不定时工作制或综合计算工作时间制。

3. 国家机关和事业单位工作时间 ：

国家机关和事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

在与人民群众安全、保健及其他日常生活密切相关的机关、事业单位，可以在国家规定的周休息日和节假日继续工作，但需加强内部管理和调整人员班制。

4. 加班规定 ：

在发生严重自然灾害、事故或其他紧急情况下，或为了完成国家紧急任务时，可以延长职工工作时间。

延长工作时间应给职工安排相应的补休。

5. 实施与监督 ：

本规定由劳动部、人事部负责解释，实施办法由劳动部、人事部制定。

各单位可根据实际情况采取轮班制等灵活安排周休息日，并报同级人事部门备案。

以上规定自1994年3月1日起施行，并根据实际情况适当调整。

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