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关于加强党群共建 推动工会共青团组织深入开展创先争优活动的指导意见
船工党[2010]48号

2012-06-14

    

      在全党深入开展创先争优活动以来,中央领导对党建带工建、党建带团建、党群共建创先争优提出了明确要求。根据中央创先争优活动领导小组、中华全国总工会、共青团中央《关于在工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的意见》(创先发[2010]16号)、《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》(创先发[2010]17号)的精神,中国船舶工业集团公司结合实际,就加强党群共建、推动工会共青团组织深入开展创先争优活动,提出如下指导意见。

       一、重要意义
            工会、共青团是中国共产党领导下的工人阶级、先进青年的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。开展党组织带动工会、共青团组织创先争优,有利于党组织创先争优与工会共青团组织创先争优融为一体,为推动集团公司加快转变发展方式、实现世界第一造船集团提供强大动力;有利于以基层党组织建设带动基层工会共青团组织建设,巩固党在国有企业的组织基础和群众基础;有利于充分发挥工会、共青团等群众组织的作用,团结带领广大群众特别是农民工、青年职工,立足岗位、争当优秀,形成全集团开展创先争优活动的生动局面。各级党组织工会组织共青团组织要充分认识以党内创先争优带动工会共青团开展创先争优活动,是党组织带动广大职工、团员青年学先进、争先进、立足岗位作贡献的重要载体,是发扬“党有号召、工会团组织有行动”光荣传统的具体体现,是发挥工会、共青团组织主力军生力军作用,完成中心任务的重要保证。

二、总体要求
1、突出特点。工会是党的重要阶级基础、共青团具有党的事业接班人的特殊属性。工会、共青团组织创先争优必须紧紧围绕中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,紧紧围绕中心工作,紧密结合实际,工会要以党建带工建为主题,以服务科学发展、服务职工群众为基准目标,以创建“模范职工之家”、争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”为主要内容,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,在工会组织和职工中开展创新、创效、创优“三创”活动,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。共青团组织要以“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”为主题,以“积极创建五四红旗团组织,争当优秀共青团员”(即五四红旗团组织要做到组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好。优秀共青团员要做到带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风)为主要内容,在团组织和团员青年中开展团组织比创新、团干部比作为、团员比贡献“三比”活动。通过创先争优活动,带动工会共青团组织形成学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围,推动集团公司和本单位各项任务的完成,为集团公司又好又快发展做出贡献。
2、把握重点。在工会组织和广大职工中开展创先争优活动,重在落实到基层,关键是要把活动成效体现在以落实“两个普遍”为内容的进一步加强企业工作上来,特别是要在五个方面见成效:要在推动企业发展见成效,在推动企业普遍建立工会组织上见成效,在推动企业普遍建立工资集体协商、集体合同制上见成效,在深入做好劳动争议调处工作上见成效,在进一步完善民主选举制度上见成效。在团组织和团员中开展创先争优活动,要按照“扩大组织覆盖、增强组织活力、增强团员意识、发挥带头作用”的要求,着力在加强团组织建设、发挥模范带头作用,找准组织定位,服务企业改革发展,着眼人才开发、服务青年成长成才,立足企业实践、促进青年创新创效等方面取得成效。
3、以带促建。党建带工建团建,要注重在推动科学发展上“带”,促进和谐上“带”,服务职工、服务青年上“带”,在加强组织建设上“带”。要以党内创先争优活动的经验指导工会、团组织创先争优,以党内创先争优的成果示范工会团组织创先争优。做到党组织、工会、团组织争创目标相一致、活动载体相衔接、推进节奏相协调。各单位党委工会共青团把广大职工、团员青年创先争优的积极性凝聚到做好本职工作、完成中心任务上来,以一流的态度、一流的技术、一流的作风,创造一流的业绩。要把党组织、党员公开承诺等有效做法,运用到工会、团组织创先争优活动中,实现以带促建,共创共建的目标。
三、主要内容
1、围绕推动科学发展创先争优。集团公司各级工会组织要以创建“模范职工之家”、争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”为主要内容,把创先争优活动与大力弘扬劳模精神和中国工人阶级伟大品格、团结动员广大职工为集团公司科学发展建功立业相结合,广泛开展学习劳模,争当劳模、金牌工人、创新能手、“四个一流”职工等创建活动。充分激发广大职工活力,着力在产品创新、服务优良、管理科学、生产安全、节能减排等方面开展劳动竞赛,推动创新型班组、创新型企业建设。大力提高职工技能水平,引导职工学习新知识、掌握新技术、增强新本领,为加快转变发展方式、顺利实施“十二五”规划作出积极贡献。各级共青团组织要围绕服务企业中心工作,引导广大团员青年参与争当青年岗位能手、创建青年文明号、青年安全生产示范岗、青年创先创效等活动,提高岗位技能,促进企业发展。
2、围绕建设和谐中船创先争优。集团公司各级工会组织要把创先争优活动与促进劳动关系和谐、维护职工权益和企业稳定相结合,着眼发展和谐劳动关系,依法维护职工群众、农民工合法权益。进一步深化职工民主管理,完善企业劳动关系矛盾预警机制,及时解决劳动争议,以和谐劳动关系促进企业稳定。各级共青团组织要以各种形式的主题教育实践活动,引导广大青年把坚定理想信念同树立健康向上的人生观、价值观结合起来,自觉树立劳动创造财富、奋斗成就人生的价值观念,共同促进和谐中船建设。
3、围绕服务职工服务青年创先争优。集团公司各级工会共青团组织要把创先争优活动与服务职工、服务青年、解决职工最关心最直接最现实的利益问题相结合,充分发挥工会共青团大学校作用,配合单位研究制定职工教育培训总体规划、年度计划,培养提升职工综合职业素质。关心职工生活,进一步做好困难职工帮扶工作,实现对困难职工走访的全覆盖。组织开展职工喜闻乐见、丰富多彩的业余文化体育活动。各级工会共青团组织要围绕企业人力资源开发、企业增强内在凝聚力、帮助企业职工特别是青年职工理解和支持企业发展所必需的正确思想意识等开展创先争优活动,利用工会共青团的组织机制,发挥工会共青团组织的功能,为职工成长搭建平台,为企业识人、用才提供支持。
4、围绕加强基层组织创先争优。集团公司各级工会组织要把创先争优活动与加强企业工会工作相结合,以农民工、劳务派遣工为主要对象,不断扩大工会组织覆盖面;适应新形势新任务要求,推进基层工会工作创新,找准基层工会开展活动、发挥作用的着力点,扩大会员参与面,提高工作实效性,不断增强基层工会的凝聚力。各级共青团组织要围绕解决扩大组织覆盖面、增强组织活力、发挥团员作用、增强团组织对青年的吸引力和凝聚力以及狠抓团干部作风建设等方面开展创先争优活动,积极探索在青年农民工群体中建立团组织,用企业共青团组织的各项工作和活动影响全体青年。

 

四、组织领导
1、高度重视。集团公司各级党组织工会组织共青团组织要高度重视工会共青团创先争优活动,要从活跃基层、打牢基础、扩大党的工作覆盖面和影响力,从锻炼队伍、培养人才,保证党的事业薪火相传,从实施集团公司长远发展战略,建设世界第一造船集团目标出发,充分认识积极推动集团公司基层工会团组织深入开展创先争优活动的重要性和紧迫性。要认真学习、准确把握中央的部署和集团公司党组的要求,加强领导,统筹安排,协调推进,确保集团公司和本单位创先争优活动整体推进。

 

2、组织保障。各单位党组织要从全面推进党的建设新的伟大工程出发,按照带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展、优化工作条件的五带一优化”要求,把工建团建目标任务纳入党建目标任务,推动工会共青团深入开展创先争优。各单位要明确一名党委负责人联系工会共青团创先争优工作,建立党工团创先争优活动协调小组,切实加强对工建团建创先争优活动的具体指导。工会、团委要成立相应的活动办公室,认真调研,制定方案,组织实施好本单位工会团组织开展创先争优活动。
3、监督检查。各单位党委要加强督查、实地调研和随机抽查,及时掌握工会共青团组织创先争优活动的进展情况,不断总结工会共青团组织开展创先争优活动的经验,认真研究、分析存在的问题,提出改进措施,督促整改。各级工会共青团组织要及时总结经验,探索建立适应新形势发展需要的工会共青团组织创先争优长效机制。集团公司将适时对在开展创先争优活动中涌现出的先进工会、团组织和优秀职工、团员青年进行表彰。
进入“十二五”,集团公司各项改革任务更加艰巨,面临的形势更加严峻。各单位党委要以党组织和党员创先争优带动工会共青团组织创先争优,形成党群共建、齐争共创的良好局面,推动集团公司又好又快发展。
各单位工会共青团组织开展创先争优活动情况,要及时报集团公司。

 

 

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