试用期的长度根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定如下：
如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；
如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；
如果劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
请注意，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期长度如何计算？
试用期长度受哪些因素影响？
劳动合同期限如何影响试用期长度？
