公务员如何跨区调动
公务员跨区调动通常需要遵循以下流程：
1. 申请 ：公务员向原单位提出书面申请，并提交调动理由和相关证明材料。
2. 审批 ：原单位将申请材料提交给上级主管部门审批。
3. 公示 ：审批通过后，调动计划在原单位内公示，通常为5个工作日。
4. 落实 ：公示无异议后，申请人可以正式调离原单位，新单位提供接收函，并完成相关手续。
5. 商调函 ：拟接收单位向拟调动公务员所在单位发函，协商调动事宜。
6. 组织部门同意 ：调动需报送到上级组织部，组织部门同意后，发送到接收地所在组织部门。
7. 编制空缺 ：接收单位需有行政空缺编制，并同意调入。
8. 调动手续 ：调动人员持原单位人事处证明或征调函复印件，到调出县市人事局开具干部人事调动行政介绍信，然后到接收单位报到，并办理户口迁移等。
9. 异地调动方式 ：公务员遴选考试和办理调动手续是异地调动的两种主要方式。遴选考试是首选方式，而办理调动手续则较为困难，需要满足多个条件。
10. 关注政策 ：公务员应关注国家和地方的调动政策，及时了解相关规定和流程。
请注意，调动流程可能因地区和时间的不同而有所变化，建议直接咨询当地的组织部门或人事部门获取最新信息
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